Numa organização, independentemente da sua área de actuação, todos os elementos que fazem parte da mesma, e para a qual foram convidados/contratados - reconhecendo-se neste acto as capacidades dos colaboradores -, para contribuir com o seu trabalho, jamais, em momento algum, e enquanto durar o vínculo à organização, deveriam ser esquecidos ou prejudicados, sobretudo, após imensas provas públicas de dedicação e empenho à causa maior da organização.
Acreditando que ainda existem muitas pessoas honestas a liderar algumas organizações, e que cumprem com o que assumiram publicamente com os seus colaboradores, a calma e o bom senso são bons conselheiros para ajudar a retirar conclusões apenas e só após o termo do contrato.
Aguardemos pacientemente...
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